Stage ou Alternant Community et Social media manager

Tech Kids Academy, startup pionnière et leader sur le marché de la EdTech, recherche dans le cadre du développement de ses activités, un stagiaire ou alternant en Community Management et Social Media, afin d’animer et développer sa communauté sur les réseaux sociaux.

Vos missions :

  • Définir la stratégie de communication digitale pour améliorer notre notoriété et visibilité, et acquérir de nouveaux clients. Définir les objectifs et les cibles, sélectionner les plateformes, créer une ligne éditoriale, une charte graphique et un planning de publications sur les différents canaux, en accord avec la direction.
  • Fédérer, animer et développer notre communauté sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok, Twitch, Discord etc.) pour développer notre notoriété de marque, promouvoir notre offre et renforcer notre attractivité : création, rédaction, publication et modération des contenus (textes, photos, vidéos).
  • Participer au référencement du site webet promouvoir notre offre sur les réseaux sociaux : concevoir et mettre en place des campagnes publicitaires pour améliorer notre référencement et visibilité (Google Ads + FB / Insta / Twitter / Linked Ads).
  • Analyser le trafic (trafic manager), suivre les KPIs, faire du reporting.
  • Organiser des animations virales (buzz) et des opérations web marketing (débats, jeux-concours, webinars, podcasts) afin de mettre en avant nos valeurs et notre offre.
  • Créer un réseau d’influenceurs et de prescripteurs et journalistes afin de développer la présence de notre marque sur les réseaux sociaux et les médias.
  • Assurer une veille concurrentielle et technologique, et surveiller notre e-réputation.
  • Mise à jour site web / blog (WordPress) et rédaction / envoi d’emailing (SendinBlue).

Compétences attendues :

  • Définir une stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
  • Créer et gérer des campagnes publicitaires et webmarketing.
  • Recruter, animer et fidéliser une communauté d’internautes.
  • Attirer et travailler avec les membres influenceurs et prescripteurs
  • Rédiger des contenus éditoriaux attractifs (réseaux sociaux, site web, blog, publicités).
  • Créer, optimiser et alimenter un blog, connaissances gestion de contenus (WordPress).
  • Effectuer une veille concurrentielle. Gérer l’e-réputation de l’entreprise.
  • Qualité rédactionnelle indispensable. Créativité et originalité appréciées.
  • Bilingue français-anglais serait un plus !

Profil recherché :

  • Étudiant.e (en 4ème ou 5ème année) expérimenté.e en communication / web marketing avec convention de stage ou étudiant alternant. Perspective d’embauche en CDD possible.
  • Expert.e des réseaux sociaux et passionné.e de communication digitale.
  • Intéressé.e par le domaine de l’éducation numérique et les jeunes.
  • Sérieux.se, autonome, dynamique et force de proposition.

Conditions de travail :

  • Stage ou alternant, avec possibilité d’embauche en CDD.
  • Durée : 6 mois minimum.
  • Situé au 6 rue Valentin Haüy 75015 Paris, avec possibilité de télétravail.
  • Début de la mission : Avril-Mai 2021.

À PROPOS

TECH KIDS ACADEMY, première académie numérique pour les enfants créée en 2014, a pour vocation de développer la créativité des enfants et leur permettre de révéler leurs talents à travers le digital.

Dans nos ateliers créatifs numériques, les enfants de 7 à 17 ans s’initient à la programmation, l’électronique, la robotique et le graphisme 2D/3D. Les ateliers durent 1h30 et ont lieu après l’école, les mercredis et samedis et quelques soirs en semaine. Nous proposons également des stages pendant les vacances scolaires. Nos activités se déroulent en présentiel et en classe virtuelle.

Tech Kids Academy est le partenaire pédagogique du Campus Junior et l’auteur de plusieurs livres sur l’apprentissage du code aux enfants, publiés chez Nathan, Larousse et Eyrolles.

📍 6 rue Valentin Haüy 75015 Paris

📍 5 rue de la Surintendance 78100 St-Germain-En-Laye

REJOIGNEZ-NOUS !

Envoyez votre candidature à : jobs@techkidsacademy.com

Référence : CM2021

Process de sélection des candidats :

  1. Pré-sélection des candidats (CV + motivation)
  2. Entretien individuel en visio
  3. Exercices de mise en situation
  4. Restitution / sélection des candidats
  5. Signature de la convention de stage ou contrat de travail

Sans réponse sous 10 jours, considérez que votre candidature n’a pas été retenue. Merci !